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                          e世博好不好

                             時間:2014-08-19 [ ] 浏覽次數:1167 視力保護色:

                              

                           

                             貫徹執行國家有關事業單位人事工作的各項政策法規,建立、健全人事管理制度,拟定人事分配制度改革方案根據全所專業建設和人才培養工作需要,負責拟定全所人才隊伍建設規劃和人事工作年度計劃。負責全所機構編制、人事管理、勞動工資、教育培訓;負責人才招聘錄用工作;負責推薦和管理國家科技人才、知識産權人才相關計劃;臨時用工聘用管理工作、待聘人員管理、分流與安置工作;轉業幹部、退伍戰士的接收安置工作。負責全所職工的政審、鑒定、考勤、考核與獎懲、調動、退休、體檢、檔案管理、人事調查、工資統計報表等日常人事管理工作。負責專業技術人員的職稱評審工作及工人的技術培訓、技術等級考試及崗位聘任工作;承擔黨建、工會及青工委、統戰和老幹工作